" เพราะผู้นำไม่ได้ถูกสร้างจากความฝัน
แต่มันถูกสร้างจากชีวิตจริง "
==================
คำว่าผู้นำ ฟังแล้วดูเหมือนง่าย แต่ในทางปฏิบัตินั้นไม่ง่ายเลย
.
- ผู้นำต้องเดินนำหน้า ?
- ผู้นำต้องทำงานน้อยกว่า ?
- ผู้นำคือคนที่มีลูกน้อง ?
- ผู้นำต้องเรียนสูงกว่า อายุมากกว่า ?
- ผู้นำต้องมีความรับผิดชอบมากกว่า ?
จริงหรือไม่ครับ ?
.
คำตอบคือ…ไม่จริงเสมอไป !!
.
.
คุณก็สามารถเป็นผู้นำ ถ้าคุณสามารถนำตัวเองได้ !!
=======================================
ในยุค 4.0 มีผู้นำเกิดขึ้นมากมาย แต่ผู้นำที่จะพาลูกทีมไปสู่ความสำเร็จ มีไม่ถึง 5% เท่านั้น
.
ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น ?
.
.
ปัญหาที่ผู้นำทุกคนติดอยู่คือ “การไม่ศึกษาเรื่องของภาวะผู้นำที่ถูกต้อง”
ทุกๆองค์กร ย่อมมี “ผู้นำ”
เพื่อนำทางสมาชิกให้ถึงสู่จุดหมายที่ตั้งไว้ไม่ว่าจะองค์กรเล็ก
หรือองค์กรใหญ่ ล้วนแล้วแต่ต้องการ “ผู้นำ”
แต่หากผู้นำนั้นไม่สามารถชี้นำทางไปถึงเป้าหมายได้
ต้องรีบแก้ไขด่วน ก่อนจะสายเกินแก้ !!
_______________________________
องค์กรของท่านยังมีปัญหาแบบนี้อยู่หรือเปล่า?
- ผู้นำ ไม่มีภาวะผู้นำที่ดีที่ถูกต้อง
- ผู้นำไม่มีศักยภาพเพียงพอ ที่จะนำทีมไปสู่เป้าหมาย
- ผู้นำ ไม่สามารถตัดสินใจ หรือ ให้คำแนะนำแก่ทีมได้
- ผู้นำขี้เกียจ เอาแต่ได้ ประจบประแจง
- ผู้นำไม่มี Team Work
- ผู้นำไม่สามารถสร้างผู้นำรุ่นใหม่มาช่วยงาน หรือรองรับการเติบโตขององค์กร
ฯลฯ
แล้วตัวท่านเองละครับ เป็นแบบนี้หรือเปล่า ?
=====================
66% ของผู้นำรุ่นใหม่กล่าวว่า
พนักงานทุกระดับต้องได้รับการส่งเสริมและพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำ
ไม่จำกัดเฉพาะพนักงานในตำแหน่งผู้จัดการขึ้นไปเท่านั้น
ตามมาด้วยการปลูกฝังการทำงานด้วยใจรัก และความกระตือรือร้น
(51%) ความคิดสร้างสรรค์ (46%) และทักษะในการแก้ปัญหา (43%)
ที่มา : ประชาชาติธุรกิจ
=========================
การพัฒนาภาวะผู้นำ ไม่ใช่เรื่องยาก แต่มีบางเรื่องที่คุณไม่รู้ !!
"Smart Leadership 4.0
(สู่ภาวะผู้นำยุค 4.0)
ท่านจะได้เรียนรู้อะไร ?
-แบบฉบับของผู้นำที่ทุกคนต้องการ
-5ทักษะพื้นฐาน สำหรับผู้นำทศวรรษใหม่
-Mindset แบบภาวะผู้นำ.
-เคล็ดลับ การฝึกฝนภาวะผู้นำจากสุดยอดนักพูด
-วิธีการเพิ่มศักยภาพในตัวคุณและการโฟกัสเป้าหมาย
-DNA of Leadership
-Leadership 4.0
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น