ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงสู่ความสำเร็จ Inspired from Our Iceberg REALLY is melting
Ascend Editor
Nov 16, 2016
By Pipe Wichayapongkul (Warot Jantaranate) — Product Owner, Ascend Commerce
สวัสดีครับวันนี้อยากจะมาเล่าเรื่อง “ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงสู่ความสำเร็จ” โดย inspired จากหนังสือ “Our Iceberg Is Melting” ของจอห์น คอทเตอร์
“Our Iceberg Is Melting” เป็นเรื่องราวของฝูงนกเพนกวินที่อาศัยอยู่บริเวณขั้วโลกใ พวกมันกำลังเผชิญหน้ากับภาวะวิกฤตที่ถูกซ่อนเร้น เมื่อเพนกวินหนุ่มช่างสังเกต เห็นสัญญาณอันตรายที่บ่งชี้ว่า ภูเขาน้ำแข็งซึ่งเป็นบ้านของพวกเขากำลังละลาย ขณะกำลังเข้าฤดูหนาว ที่จะส่งผลให้รอยร้าวในภูเขาน้ำแข็งขยายตัว พร้อมกับน้ำในโพรงถ้ำแข็งตัวจนระเบิด ทำให้ภูเขาน้ำแข็งแตก ระยะแรกเพนกวินในฝูง ไม่เชื่อและพากันหัวเราะเยาะ และขัดขวางการเผยแพร่สัญญาณอันตรายที่เกิดขึ้น แต่เพนกวินหนุ่มผู้ตระหนักถึงความรุนแรงของปัญหา ได้อาศัยความมุ่งมั่นและความคิดสร้างสรรค์มาผลักดันให้เพนกวินผู้มีอำนาจ จัดตั้งกลุ่มผู้นำทางความคิด ที่ประกอบด้วยเพนกวินนักวิชาการที่มีความรอบรู้ และเพนกวินที่มีทักษะแตกต่าง สามามารถชี้นำความคิด วิเคราะห์วิธีการแก้ไขปัญหา และสื่อสารกับสมาชิกเพนกวินในอาณาจักร จนได้รับการยอมรับว่าภูเขาน้ำแข็งที่เป็นบ้านของพวกเขากำลังละลาย ที่สำคัญคือพวกเขาได้แรงบันดาลใจจากนกที่ต้องย้ายถิ่นตามฤดูกาล และนำความรู้ที่ได้จากนกนางนวลมาปรับใช้ และได้รับความร่วมมือจากเพนกวินส่วนใหญ่ทุกเพศทุกวัย ในการคิดค้นวิธีแก้ไขปัญหา จนสามารถค้นพบวิถีชีวิตใหม่ที่ตอบสนองการแก้ไขปัญหาที่อยู่อาศัยของตนเองอย่างยั่งยืน และสืบทอดวัฒนธรรมใหม่ในการดำรงชีวิตไปยังประชากรเพนกวินได้ต่อไป
มาดูขั้นตอนที่คอทเตอร์ได้แฝงไว้ในการที่จะฝ่าฟัน “Change” ได้ประกอบด้วย 8 หลักการที่สำคัญคือ
Set-Up Stage:
1. ชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นและเร่งด่วน (Create Urgency) : ช่วยให้ผู้คนรอบตัวเห็นความจำเป็นที่ต้องเปลี่ยนแปลง และความสำคัญที่จะต้องลงมือทำทันที ในหนังสือกล่าวว่าเมื่อเพกวินหนุ่ทเฟร็ดสังเกตเห็นรอยร้าวของภูเขาน้ำแข็ง เขาตามหาและอธิบายให้เพจกวินอลิซ ซึ่งเป็นรองหัวหน้ากลุ่มผู้นำที่มีเหตุผลและชอบทำมากกว่าพูดเข้าใจ ทำให้เห็นความจำเป็นเร่งด่วนในการแก้ไขปัญหา
2. สร้างทีมนำการเปลี่ยนแปลง (Form a Powerful Coalition) : ประกอบด้วยผู้นำที่มีทักษะในการนำ มีความน่าเชื่อถือ มีความสามารถในการสื่อสาร มีอำนาจตัดสินใจ มีทักษะในการวิเคราะห์ และเห็นความจำเป็นเร่งด่วน (Sense of Urgency) ในเรื่องเพนกวินอลิซจูงใจให้หลุยส์หัวหน้ากลุ่มผู้นำเพนกวินคล้อยตาม และใช้อำนาจจัดตั้งทีมที่มีความรู้ ทักษะ และความสามารถที่หลากหลายเพื่อค้นหาสิ่งที่พวกเขาต้องเปลี่ยนแปลง เฟร็ดได้รับเชิญให้เป็นสมาชิกกลุ่มผู้ชี้นำ เขาทำโมเดลภูเขาน้ำแข็งที่มีรอยร้าว และทำการทดลองที่ชี้ให้เห็นความเสี่ยงที่เกิดขึ้นจากการระเบิดของน้ำที่แข็งตัวตามรอยร้าวในภูเขาน้ำแข็งในฤดูหนาว เป็นผลให้เพนกวินส่วนใหญ่ยอมรับว่าพวกเขากำลังเผชิญหน้ากับปัญหาที่รุนแรง
3. สร้างวิสัยทัศน์ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง (Create Vision for Change) : ชี้ให้เห็นถึงว่าอนาคตจะแตกต่างจากอดีตอย่างไร? และคุณสามารถทำให้อนาคตนั้นเป็นจริงได้อย่างไร? “ทีมนำ” จากข้อ 2. จะสร้างความคิดร่วมกันกำหนดภาพอนาคต อธิบายให้เกิดวิสัยทัศน์ว่าเพนกวินไม่ควรยึดติดอยู่กับภูเขาน้ำแข็งก้อนเดียว พวกเขาสามารถโยกย้ายถิ่นฐานไปยังภูเขาน้ำแข็งก้อนใหม่ที่มีความมั่นคง ปลอดภัยจากภัยธรรมชาติ และใกล้แหล่งอาหารที่สมบูรณ์ได้ตลอดเวลา
Make it Happen:
4. สื่อสารเพื่อการยอมรับอย่างเข้าใจ (Communicate the Vision) : ทำให้ทีมงานและขยายไปในวงกว้างมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เข้าใจและยอมรับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ ถ้ากลุ่มผู้นำมีความคิดที่แตกต่าง การแก้ไขปัญหาจะเกิดขึ้นได้ยาก กลุ่มผู้ชี้นำส่งเสริมให้บัดดี้ เพนกวินวัยเยาว์ที่มีทักษะในการพูดจูงใจ นำความคิดในการโยกย้ายถิ่นฐานไปเผยแพร่แก่กลุ่มนกต่างวัย โดยเฉพาะเพนกวินที่เป็นครู ซึ่งเมื่อได้รับการยอมรับ วิสัยทัศน์นั้นจะถูกส่งต่อไปยังนักเรียนและผู้ปกครองที่ต่อมามีบทบาทสำคัญในการขยายผลความคิดใหม่
5. ทำให้คนอื่นรู้สึกมีพลังที่จะทำ (Empower Action) : ขจัดอุปสรรคให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อสร้างบริบททำให้คนที่ต้องการทำวิสัยทัศน์เป็นความจริงสามารถทำได้ ในเรื่องนี้เฟร็ด อลิซ และสมาชิกกลุ่มผู้ชี้นำ ได้มอบหมายหน้าที่ที่แตกต่าง ให้แก่เพนกวินที่มีความถนัดหรือสนใจงานด้านนั้นๆ ซึ่งส่งผลให้การเผยแพร่ความคิดเรื่องการโยกย้ายถิ่นฐานเป็นที่ยอมรับ เช่น มีการจัดตั้งอาสาสมัครเพนกวินเพื่อออกไปแสวงหาภูเขาน้ำแข็งที่เหมาะสมจะเป็นบ้านใหม่ของพวกเขา มีการจัดงานระดมอาหารให้แก่เพนกวินอาสาสมัคร ที่อุทิศเวลาทำงานเพื่อส่วนรวมจนไม่มีเวลาไปจับปลากินเอง เป็นต้น
6. สร้างความสำเร็จระยะสั้นให้เกิด (Create and Celebrate Quick Win) : ทำสิ่งที่เห็นได้ง่ายและมีผลสำเร็จชัดเจนให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ เมื่อเพนกวินพบภูเขาน้ำแข็งแห่งใหม่ที่เหมาะสม กลุ่มผู้นำได้ตัดสินใจสั่งให้ฝูงเพนกวินโยกย้ายถิ่นฐานทันที เพื่อสร้างต้นแบบในการเปลี่ยนแปลง ครั้งแรกพวกเขาพบปัญหาจำนวนหนึ่ง เช่น นกบางตัวหลงทาง เจอพายุระหว่างเดินทาง อาหารไม่พอ เป็นต้น แต่โดยรวมการโยกย้ายประสบความสำเร็จ ทำให้สมาชิกเพนกวินส่วนใหญ่ “เกิดความเชื่อมั่น”
Sustaining for Change:
7. อย่าปล่อยมือ ลุยต่อไปอย่างมุ่งมั่น (Never Give Up until the change is firmly established) : เมื่อประสบความสำเร็จครั้งแรก ให้ลงมือทำให้มากขึ้นและเร็วขึ้นอีก ต้องเร่งมือสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง จนกว่าวิสัยทัศน์ที่วาสงไว้จะเป็นจริง ในเรื่องเพนกวินที่เป็นทีมนำจะได้บทเรียนจากการโยกย้ายถิ่นฐานครั้งแรก และดำเนินการโยกย้ายฝูงเพนกวินไปยังภูเขาน้ำแข็งก้อนใหม่ในฤดูหนาวปีต่อมาได้อย่างปลอดภัยและเป็นระบบมากยิ่งขึ้น
8. สร้างวัฒนธรรมใหม่ให้เกิดขึ้น (Make it Stick) : เชื่อมั่นว่าแนวทางที่สร้างจะนำไปสู่ความสำเร็จ จนกระทั่งสามารถแทนที่วัฒนธรรมเก่าได้ ในเนื้อเรื่องการโยกย้ายถิ่นฐานจากภูเขาน้ำแข็งก้อนเก่าไปสู่ก้อนใหม่ที่มั่นคง มีเกราะป้องกันภัยธรรมชาติ อยู่ใกล้แหล่งอาหาร จากเดิมที่ยึดติดอยู่กับภูเขาน้ำแข็งก้อนเดียวที่สืบทอดกันมาตั้งแต่บรรพบุรุษ เป็นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่พัฒนาเป็นวัฒนธรรมใหม่ของเพนกวินฝูงนี้ พวกเขายังได้รับบทเรียน รวบรวมองค์ความรู้ และเครื่องมือในการโยกย้ายถิ่นฐาน นำไปพัฒนาเป็นหลักสูตรในโรงเรียน สร้างคนรุ่นใหม่ที่มีความคิดสร้างสรรค์ รวมทั้งกล้าที่จะทำและประสบความสำเร็จในการสร้างการเปลี่ยนแปลง ในขณะที่ผู้นำรุ่นเก่าก็ยังทำหน้าที่ให้คำปรึกษาแนะนำ และถ่ายทอดประสบการณ์แก่คนรุ่นใหม่ต่อไปอย่างภาคภูมิใจ
เมื่ออ่านจบเรื่อง “Our Iceberg Is Melting” ดู นิทานเรื่องนี้ได้สะท้อนความกังวลและหวาดกลัวของฝูงนกเพนกวินที่เผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบต่อชีวิต และชี้ให้เห็นวิธีคิดวิธีการรับมือกับความท้าทายและการแก้ไขปัญหาที่แฝงไว้อย่างมีชั้นเชิงของตัวละครเพนกวินทุกตัว นิทานเรื่องนี้สอนให้รู้ว่า การเผชิญหน้ากับปัญหาอย่างมีสติ การใช้ปัญญาวิเคราะห์ต้นเหตุของปัญหา การใช้ความคิดสร้างสรรค์สร้างการมีส่วนร่วมของคนทุกคนในชุมชน ตลอดจนมีความมุ่งมั่นในการลงมือทำ สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีเพื่อส่วนรวมอย่างยั่งยืนได้ ซึ่งสามารถปรับใช้กับชีวิตประจำวัน การบริหารตัวเอง ทีมงาน หรือองค์กรได้อย่างแน่นอน
ลองหามาอ่าน หรือชมคลิปคร่าวๆ ก่อนกันได้ครับที่ : https://www.amazon.com/Our-Iceberg-Melting-Succeeding-Conditions/dp/0399563911/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1479100529&sr=8-1&keywords=our+iceberg+is+melting
สอนออกแบบและผลิตเครื่องประดับอัญมณี 3d cad,091-8078228 k,san(สันต์) sanaw588@yahoo.com ,ID:gemsara เมื่อ2004 ตั้งแต่5-15ปีที่ผ่าน เทคนิคการผลิตฝังพลอยในเทียนที่มีบทบาทในการแข่งขันในโอกาสทางธุรกิจ..ช่วยลดต้นทุนเวลา..ต้นทุนคน..ต้นทุนเครื่องมือ..จากประสบการณ์กว่า19,000 พิมพ์ หรือออเดอร์กว่า80ล้านเม็ด..การเรียนรู้ด้านเทคนิค ทั้ง3ด้าน 1.ด้านการออกแบบโครงสร้างและแม่พิมพ์ 2.ด้านกระบวนการผลิต 3.ด้านการบริหารจัดการระบบ (Gems and Gemology and Graphic design of school) หรือ GGG ภาณุสฤษฏิ์ บุญคำ
วันอังคารที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2562
เมื่อภูเขาน้ำแข็งละลาย
: เมื่อภูเขาน้ำแข็งละลาย
รุ่งทิพย์ กล้าหาญ
...ปฏิบัติการเปลี่ยนแปลงด้ววยตนเองเพื่อความอยู่รอด :การเปลี่ยนแปลงที่ดีต้องสร้างแนวร่วมที่มีพลังและทบทวนอยู่เสมอ..
ช่วงนี้ดูสถานการณ์การเมืองมีการพูดอ้างอิงถึงการเปลี่ยนผ่าน ซึ่งส่งผลต่อนโยบายในการพัฒนาประเทศ ทำให้ย้อนนึกถึงนิทานเรื่องหนึ่งซึ่งได้รับฟังโดยวิทยากรคือ ศ.นพ. ประสิทธิ์ วัฒนาภา รองอธิการบดีฝ่ายแผน ม.มหิดล ในการประชุมวิชาการประธานสภาข้าราชการลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย(ปขมท ) เมื่อเดือนมีนาคม 2552 ฟังแล้วประทับใจมากต้องหาหนังสือมาอ่านชื่อเรื่อง Our Iceberg is Melting หรือ เมื่อภูเขาหิมะละลาย ของ Jhon Kotter สาระสำคัญมีดังนี้คะ
“ เฟรด เป็นนกเพนกวิน วัยกลางคน มีนิสัยช่างสังเกตและชอบทดลองค้นหาความรู้วันหนึ่ง เฟรดว่ายน้ำไปพบว่า บริเวณด้านล่างของ Iceberg ซึ่งเป็นที่อยู่ของเหล่านกเพนกวินมีโพรงน้ำแข็งขนาดใหญ่อยู่ภายใน พร้อมจะระเบิด ซึ่งจะทำให้นกเพนกวินทั้งหลายบาดเจ็บเสียชีวิต เขาตกใจมากพยายามหาวิธีการแก้ไขโดยแจ้งให้สภานกเพนกวินทราบ จึงตัดสินใจไปพบมิสอลิส นกเพนกวินสาว ซึ่งเป็นสมาชิกสภานกเพนกวินและมีบุคลิกมีความมั่นใจในตนเองสูง มุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จ เฟรดเล่าเรื่องโพรงน้ำแข็งให้อลิสฟัง ครั้งแรกอลิสไม่เข้าใจในสิ่งที่เฟรดเล่า เฟรดจึงพาอลิสไปสำรวจและสาธิตอันตรายของโพรงน้ำแข็งระเบิดให้ทราบ จนเธอเข้าใจและตระหนักถึงปัญหา จึงรีบไปแจ้งลูอิส ซึ่งเป็นประธานสภานกเพนกวินให้ทราบ ลูลิศเป็นนกเพนกวินสูงอายุ มีความสุขุมรอบครอบ มีภาวะความเป็นผู้นำสูง ลูอิสได้เรียกประชุมกรรมการสภานกเพนกวิน และมอบหมายให้เฟรดนำเสนอเรื่องโพรงน้ำแข็งให้ที่ประชุมทราบ ในครั้งนี้จอร์แดน ซึ่งเป็นกรรมการสภานกเพนกวินและเป็นผู้คนช่างคิดวิเคราะห์ ไม่เชื่ออะไรง่าย ได้ให้เฟรดสาธิตการระบิดของโพรงน้ำแข็งที่จะส่งผลกระทบต่อ Iceberg ให้ที่ประชุมทราบจนทุกคนตระหนักและคิดว่าจะช่วยเหลือ
รุ่งทิพย์ กล้าหาญ
...ปฏิบัติการเปลี่ยนแปลงด้ววยตนเองเพื่อความอยู่รอด :การเปลี่ยนแปลงที่ดีต้องสร้างแนวร่วมที่มีพลังและทบทวนอยู่เสมอ..
ช่วงนี้ดูสถานการณ์การเมืองมีการพูดอ้างอิงถึงการเปลี่ยนผ่าน ซึ่งส่งผลต่อนโยบายในการพัฒนาประเทศ ทำให้ย้อนนึกถึงนิทานเรื่องหนึ่งซึ่งได้รับฟังโดยวิทยากรคือ ศ.นพ. ประสิทธิ์ วัฒนาภา รองอธิการบดีฝ่ายแผน ม.มหิดล ในการประชุมวิชาการประธานสภาข้าราชการลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย(ปขมท ) เมื่อเดือนมีนาคม 2552 ฟังแล้วประทับใจมากต้องหาหนังสือมาอ่านชื่อเรื่อง Our Iceberg is Melting หรือ เมื่อภูเขาหิมะละลาย ของ Jhon Kotter สาระสำคัญมีดังนี้คะ
“ เฟรด เป็นนกเพนกวิน วัยกลางคน มีนิสัยช่างสังเกตและชอบทดลองค้นหาความรู้วันหนึ่ง เฟรดว่ายน้ำไปพบว่า บริเวณด้านล่างของ Iceberg ซึ่งเป็นที่อยู่ของเหล่านกเพนกวินมีโพรงน้ำแข็งขนาดใหญ่อยู่ภายใน พร้อมจะระเบิด ซึ่งจะทำให้นกเพนกวินทั้งหลายบาดเจ็บเสียชีวิต เขาตกใจมากพยายามหาวิธีการแก้ไขโดยแจ้งให้สภานกเพนกวินทราบ จึงตัดสินใจไปพบมิสอลิส นกเพนกวินสาว ซึ่งเป็นสมาชิกสภานกเพนกวินและมีบุคลิกมีความมั่นใจในตนเองสูง มุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จ เฟรดเล่าเรื่องโพรงน้ำแข็งให้อลิสฟัง ครั้งแรกอลิสไม่เข้าใจในสิ่งที่เฟรดเล่า เฟรดจึงพาอลิสไปสำรวจและสาธิตอันตรายของโพรงน้ำแข็งระเบิดให้ทราบ จนเธอเข้าใจและตระหนักถึงปัญหา จึงรีบไปแจ้งลูอิส ซึ่งเป็นประธานสภานกเพนกวินให้ทราบ ลูลิศเป็นนกเพนกวินสูงอายุ มีความสุขุมรอบครอบ มีภาวะความเป็นผู้นำสูง ลูอิสได้เรียกประชุมกรรมการสภานกเพนกวิน และมอบหมายให้เฟรดนำเสนอเรื่องโพรงน้ำแข็งให้ที่ประชุมทราบ ในครั้งนี้จอร์แดน ซึ่งเป็นกรรมการสภานกเพนกวินและเป็นผู้คนช่างคิดวิเคราะห์ ไม่เชื่ออะไรง่าย ได้ให้เฟรดสาธิตการระบิดของโพรงน้ำแข็งที่จะส่งผลกระทบต่อ Iceberg ให้ที่ประชุมทราบจนทุกคนตระหนักและคิดว่าจะช่วยเหลือ
วันเสาร์ที่ 12 มกราคม พ.ศ. 2562
เดือนกุมภาพันธ์-2562 ล่าสุด
ตารางเรียน
เดือนกุมภาพันธ์-2562 ล่าสุด
ตารางเรียน 3/2/2562(วันอาทิตย์)
1)ฝังพลอยในเทียนกับการลดต้นทุนเวลา(5,000บาท/วัน)
2)คอร์สการซ่อม,ตัดต่อไซส์แหวน,ทำแหวนเพชร. (2,200/1วัน)
3)คอร์สการซ่อม,ฝังเพชร. (2,200/1วัน)
4)คอร์สกราฟิกดีไซน์ (15,000/5วัน
ตารางเรียน 10/2/2562
(วันอาทิตย์)
1)คอร์สประเมินราคาและดูเพชรแท้เพชรเทียม (5,000/วัน)
2)คอร์สการซ่อม,ตัดต่อไซส์แหวน,ทำแหวนเพชร. (2,200/1วัน)
3)คอร์สการซ่อม,ฝังเพชร. (2,200/1วัน)
4)คอร์สกราฟิกดีไซน์ (15,000/5วัน
ตารางเรียน 17/2/2562
(วันอาทิตย์)
1)คอร์สประเมินราคาและดูเพชรแท้เพชรเทียม (5,000/วัน)
2)คอร์สการซ่อม,ตัดต่อไซส์แหวน,ทำแหวนเพชร. (2,200/1วัน)
3)คอร์สชุบทอง ชุบเงิน (2,200บาท /1วัน)
4)คอร์สกราฟิกดีไซน์ (15,000/5วัน
ตารางเรียน 24/2/2562
(วันอาทิตย์)
1)คอร์สประเมินราคาและดูเพชรแท้เพชรเทียม (5,000/วัน)
2)คอร์สการซ่อม,ตัดต่อไซส์แหวน,ทำแหวนเพชร. (2,200/1วัน)
3)คอร์สการซ่อม,ฝังเพชร. (2,200/1วัน)
4)คอร์สกราฟิกดีไซน์ (15,000/5วัน
$$$$สามารถเพิ่มคอร์สที่สนใจและสอบถามได้$$$
คอร์สพิเศษ. ฝังพลอยในเทียน(โรงงาน)
1)ฝังพลอยในเทียนกับการลดต้นทุนเวลา5,000บาท/วัน/คน
2)ฝังพลอยในเทียนกับการลดต้นทุนเวลาเวลา. เน้นบริหารทั้งระบบ55,000บาท/3วัน/ไม่จำกัด
3)ฝังพลอยในเทียนกับการลดต้นทุนเวลาเวลา. เน้นบริหารทั้งระบบ95,000บาท/5วัน/ไม่จำกัด
..........................................
### **สนใจลงทะเบียนเรียนให้ยืนยันก่อนเรียน 3 วัน
ธ.กสิกรไทย 995-2-22618-2 นายภาณุสฤษฏิ์ บุญคำ
(**ลงทะเบียนเรียนแล้ว...ไม่สามารถยกเลิกหรือเรียกคืนได้ทุกกรณี)
เรียนวันอาทิตย์ 9.00-17.00น. หรือวันเสาร์
เราสอนถูกต้องตามหลักการผลิตแบบโรงงานอุตสาหกรรม
สอนด้วยดีไซเนอร์ระดับประเทศ
สอนด้วยผู้จัดการฯโรงงานส่งออกระดับโลก
สอนด้วยผู้เชี่ยวชาญการผลิตและวิจัยและพัฒนาฯ
ที่ปรึกษาและฝึกอบรม ทั่วประเทศ
http://gggschool.blogspot.com/
คุณสันต์: 091-8078228 ,061-7896978:gemsde
เฟสบุ๊ค: อ.สันต์ ฝังพลอยในเทียน
https://www.youtube.com/watch?v=u5P_lvdbHEE
Email : sanaw588@yahoo.com,Line ID : gemssan
https://m.youtube.com/watch?v=XKctywP9YjI
"เพชร...เลอค่า ที่สุดแห่งอัญมณี" หลากหลายวิธีตรวจเพชรแท้-เทียม
โรงเรียนสอนออกแบบและผลิตเครื่องประดับอัญมณี
(Gems and Gemology and Graphic design of school)
199/499 ม.นัฎยา ต.คลองมะเดื่อ อ.กระทุ่มแบน สมุทรสาคร 74130
เดือนกุมภาพันธ์-2562 ล่าสุด
ตารางเรียน 3/2/2562(วันอาทิตย์)
1)ฝังพลอยในเทียนกับการลดต้นทุนเวลา(5,000บาท/วัน)
2)คอร์สการซ่อม,ตัดต่อไซส์แหวน,ทำแหวนเพชร. (2,200/1วัน)
3)คอร์สการซ่อม,ฝังเพชร. (2,200/1วัน)
4)คอร์สกราฟิกดีไซน์ (15,000/5วัน
ตารางเรียน 10/2/2562
(วันอาทิตย์)
1)คอร์สประเมินราคาและดูเพชรแท้เพชรเทียม (5,000/วัน)
2)คอร์สการซ่อม,ตัดต่อไซส์แหวน,ทำแหวนเพชร. (2,200/1วัน)
3)คอร์สการซ่อม,ฝังเพชร. (2,200/1วัน)
4)คอร์สกราฟิกดีไซน์ (15,000/5วัน
ตารางเรียน 17/2/2562
(วันอาทิตย์)
1)คอร์สประเมินราคาและดูเพชรแท้เพชรเทียม (5,000/วัน)
2)คอร์สการซ่อม,ตัดต่อไซส์แหวน,ทำแหวนเพชร. (2,200/1วัน)
3)คอร์สชุบทอง ชุบเงิน (2,200บาท /1วัน)
4)คอร์สกราฟิกดีไซน์ (15,000/5วัน
ตารางเรียน 24/2/2562
(วันอาทิตย์)
1)คอร์สประเมินราคาและดูเพชรแท้เพชรเทียม (5,000/วัน)
2)คอร์สการซ่อม,ตัดต่อไซส์แหวน,ทำแหวนเพชร. (2,200/1วัน)
3)คอร์สการซ่อม,ฝังเพชร. (2,200/1วัน)
4)คอร์สกราฟิกดีไซน์ (15,000/5วัน
$$$$สามารถเพิ่มคอร์สที่สนใจและสอบถามได้$$$
คอร์สพิเศษ. ฝังพลอยในเทียน(โรงงาน)
1)ฝังพลอยในเทียนกับการลดต้นทุนเวลา5,000บาท/วัน/คน
2)ฝังพลอยในเทียนกับการลดต้นทุนเวลาเวลา. เน้นบริหารทั้งระบบ55,000บาท/3วัน/ไม่จำกัด
3)ฝังพลอยในเทียนกับการลดต้นทุนเวลาเวลา. เน้นบริหารทั้งระบบ95,000บาท/5วัน/ไม่จำกัด
..........................................
### **สนใจลงทะเบียนเรียนให้ยืนยันก่อนเรียน 3 วัน
ธ.กสิกรไทย 995-2-22618-2 นายภาณุสฤษฏิ์ บุญคำ
(**ลงทะเบียนเรียนแล้ว...ไม่สามารถยกเลิกหรือเรียกคืนได้ทุกกรณี)
เรียนวันอาทิตย์ 9.00-17.00น. หรือวันเสาร์
เราสอนถูกต้องตามหลักการผลิตแบบโรงงานอุตสาหกรรม
สอนด้วยดีไซเนอร์ระดับประเทศ
สอนด้วยผู้จัดการฯโรงงานส่งออกระดับโลก
สอนด้วยผู้เชี่ยวชาญการผลิตและวิจัยและพัฒนาฯ
ที่ปรึกษาและฝึกอบรม ทั่วประเทศ
http://gggschool.blogspot.com/
คุณสันต์: 091-8078228 ,061-7896978:gemsde
เฟสบุ๊ค: อ.สันต์ ฝังพลอยในเทียน
https://www.youtube.com/watch?v=u5P_lvdbHEE
Email : sanaw588@yahoo.com,Line ID : gemssan
https://m.youtube.com/watch?v=XKctywP9YjI
"เพชร...เลอค่า ที่สุดแห่งอัญมณี" หลากหลายวิธีตรวจเพชรแท้-เทียม
โรงเรียนสอนออกแบบและผลิตเครื่องประดับอัญมณี
(Gems and Gemology and Graphic design of school)
199/499 ม.นัฎยา ต.คลองมะเดื่อ อ.กระทุ่มแบน สมุทรสาคร 74130
วันจันทร์ที่ 7 มกราคม พ.ศ. 2562
7 สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณ คือ มหาเศรษฐีจากการใช้ 1 สมอง 2 มือ
7 สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณ คือ มหาเศรษฐีจากการใช้ 1 สมอง 2 มือ
by Smart SME, 18 มกราคม 2560
นิสัยของการเป็นมหาเศรษฐีที่ใช้ความสามารถจาก 1 สมอง 2 มือ ของคนๆ หนึ่ง (ซึ่งหนึ่งในนั้นอาจจะเป็นท่านก็ได้ ...ใครจะรู้)....จะสะท้อนให้เห็นได้จากปัจจัย หรือสิ่งใดได้บ้าง เว็บไซต์thinkbusinessplan.com ได้รวบรวมสัญญาณ 7 ข้อที่จะบอกว่านี่แหล่ะ มหาเศรษฐีแท้ๆ ตัวจริงเสียงจริงไว้ดังต่อไปนี้.
.... สัญญาณที่ 1 คิดเชิงบวก (Positive Thinking) หรือ มองชีวิตแบบเหรียญสองด้านชีวิตของเรานั้น เป็นผลมาจากการที่เราคิดอย่างไร หรือ คิดว่าจะทำอะไร อย่างไร กับชีวิตเรา หากเราคิดแบบลบๆ ชีวิตเราก็จะเต็มไปด้วยเรื่องลบๆ ไอ้นั่นก็ไม่ดี ไอ้นี่ก็ไม่ใช่ มองอะไรเป็นอุปสรรค เป็นปัญหาไปหมด...แบบนี้ชีวิตยอดแย่แน่นอน...ในทางตรงกันข้าม หากคิดเชิงบวก หรือ คิดแบบบวกๆ มองทุกอย่างแบบเหรียญสองด้าน ก็คือ เห็นทั้งด้านบวก และ ด้านลบ....ด้านบวกจะช่วยเราได้อย่างไร และจะป้องกันปัญหา หรือ ความเสี่ยงจากด้านลบอย่างไร แค่นี้ ชีวิตก็ไปได้ฉลุย ถึงแม้จะมีปัญหาบ้าง แต่ด้วยการคิดเชิงบวก หรือ มองชีวิตแบบเหรียญสองด้าน...ปัญหาทุกอย่าง มักจะถูกพลิกให้เป็นโอกาสได้เสมอ
....สัญญานที่ 2 พูดอย่างที่คิด และทำอย่างที่พูด (Walk the talk)คนที่ดีแต่พูด พูดอย่างนั้น พูดอย่างนี้ แสดงความคิดเห็นทุกเรื่อง....แต่ไม่เคยลงมือทำเลย...หรือ พูดแต่ปาก นั่นเอง คนเหล่านี้ สามารถตัดออกจากโอกาสของการเป็นมหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือได้เลย
....ในทางตรงกันข้าม เหล่ามหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ นั่น นอกจากจะพูดอย่างที่คิดแล้ว เขาจะทำในสิ่งที่เขาพูดด้วย และที่สำคัญเขาทำอย่างเต็มกำลังความสามารถ ...ผลที่ตามมาก็คือ เขาจะได้รับความเชื่อถือ ความศรัทธา จากบุคคลรอบข้าง...ความน่าเชื่อถือ นำไปสู่ความเชื่อมั่น .ที่คนรอบข้างมีต่อตัวเขา และพร้อมที่จะสนับสนุน และร่วมงานกับเขา....แต่คนจำพวกเหล่าแรก จะกลายเป็นบุคคลน่ารำคาญ ที่ทุกคนอยากจะอยู่ห่างๆ
....สัญญาณที่ 3 เริ่มต้นการทำงานในทุกๆ วัน...ด้วยความสดชื่นแจ่มใส (Greet the day) หากวันไหน เริ่มตัวด้วยความสดชื่นแจ่มใส...อารมณ์ และความรู้สึกของเรา ในเวลาที่เหลือของวันนั้นมีแนวโน้มจะสดชื่นแจ่มใสไปทั้งวัน แต่ถ้าวันนั้น เริ่มต้นวันใหม่ ทักทายพระอาทิตย์ ด้วยอารมณ์ที่ขุ่นมัว หรือ หงุดหงิด อารมณบ่ จอย ...เวลาที่เหลือของวันนั้น ก็จะขุ่นมัว เหมือนน้ำใสๆ ที่ขุ่นมัวด้วยตะกอนที่อยู่ในแก้ว นั่นเอง....ดังนั้นเหล่ามหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ จะเริ่มต้นวันใหม่ ด้วยความสดชื่น เช่น ตอนเช้าจะออกกำลังกาย ยืดเส้นยืดสาย และชื่นชมกับเวลาใหม่....ในฐานะที่เป็นเวลาอีกหนึ่งวัน ที่จะก้าวไปสู่การเป็นมหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ
... สัญญาณที่ 4 มีความสุขที่ได้ทำงานร่วมกับผู้อื่นๆ (Embrace collaboration) การที่จะเป็นมหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ มิใช่การทำงานอยู่คนเดียว ในทางตรงกันข้าม ท่านต้องพร้อมที่จะร่วมมือกับผู้อื่นด้วย เพราะไม่มีใครที่จะสามารถทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ด้วยคนเพียงคนเดียว นั่นคือ ท่านต้องมีทีมงานที่ดี คอยช่วย สัญญาณที่ 5 อีดโคตรๆ หรือ สู้ไม่ถอย..ไม่ว่าจะเจออุปสรรคใดๆ (Consistency)
....สัญญานที่ 5 นี้ สำคัญยิ่ง เนื่องจากว่า บางคนคิดบวก แต่ขาดความอึด...ในการต่อสู้ปัญหา หรือ อุปสรรค ก็อาจจะ U-Turn เลี้ยวรถกลับได้ หากเจอปัญหา....เหล่ามหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ ล้วนแล้วแต่เป็นกลุ่มบุคคลที่ไม่ว่าจะล้ม กี่ครั้ง แต่ละครั้งเจ็บปวดแสนสาหัสอย่างไร ก็ลุกมาต่อสู้อย่างไม่ย่นย่อ ท้อแท้ หรือ คิดจะถอยหลังกลับแต่อย่างไร
.... สัญญาณที่ 6 ความซื่อสัตย์ (Integrity) ซื่อกินไม่หมด คดกินไม่นาน....ในยุคที่กฏแห่งกรรม ถูกขับเคลื่อนด้วย Digital Technology หรือ กรรมติดจรวดนั้น ท่านจะเห็นได้ว่า คนขี้โกง ไม่สามารถหลีกเลี่ยงผลของความโกงที่ตนเองสร้างไว้ได้เลย...ถึงแม้ว่าตอนต้น ความโกงนั้นมาอาจสร้างผลดีกับคนโกงนั้น
....ดังนั้นมหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ...ทุกคนที่สามารถคงสถานะความเป็นมหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ ล้วนแล้วแต่เป็นคนที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์ ซื่อตรง... สัญญาณที่ 7 ฟังเสียงภายในของตนเอง (Listen to inner voice) สัญญานที่ 7 เป็นสัญญาณที่สำคัญยิ่ง....นั่นคือ คนเราจะมีความสุขได้ ก็เข้าใจว่าความต้องการที่แท้จริงของตนเองคืออะไร....หากเราทำในสิ่งที่เป็นตัวเรา เราจะมีความสุขโดยอัตโนมัติ...แต่หากเราต้องทำในสิ่งที่ไม่ใช่ตัวเรา หรือ ทำให้สิ่งที่เราไม่มีความสุข...(เช่น ทำตามที่สังคมกะเกณฑ์ให้เราทำ)...เราก็จะไม่มีความสุข...วิธีการทำให้เรารู้ว่าเราต้องการอะไร ก็คือ ต้องฟังเสียงจากภายในของท่าน...ด้วยการสังเกต...ว่าจริงแล้ว อะไรที่ท่านทำแล้วมีความสุข...เพราะหากสิ่งที่เราทำแล้วมีความสุข...เราก็จะทำสิ่งนั้นได้ดี และพร้อมที่จะลุยทุกอุปสรรค
....เหล่ามหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ ทุกคน ล้วนแล้วแต่ทำในสิ่งที่เป็นตัวตนที่แท้จริงของเขา ดังนั้นเขาจึงฝ่าฝันอุปสรรคจนเป็นมหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือได้...หากท่านมีทั้ง 7 สัญญาณในตัวท่าน ท่านก็เตรียมเป็นมหาเศรษฐี 1 สมอง 2 มือ ได้เลย
ดร.อรรถสิทธิ์ หัสถีธรรม ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์, Infopreneur และ Strategy Pirate ที่มาบทความ: https://www.entrepreneur.com/article/282495
Tag : คิดบวก มหาเศรษฐี สัญญาน คิดลบ
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)